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Evaluation et stratégies de soutien valorisant la neurodiversité pour les adultes atteints de TDAH en ergothérapie
Neurologie-traumatologie adulte

Evaluation et stratégies de soutien valorisant la neurodiversité pour les adultes atteints de TDAH en ergothérapie

Cette formation en ligne est idéale pour les ergothérapeutes souhaitant acquérir des connaissances fondamentales sur le TDAH chez l'adulte, la neurodiversité, les stratégies d'évaluation et les techni...

Durée
3 jours
21h
Modalité
blended
Tarif
750 €
Inter

À propos de cette formation

Cette formation en ligne est idéale pour les ergothérapeutes souhaitant acquérir des connaissances fondamentales sur le TDAH chez l'adulte, la neurodiversité, les stratégies d'évaluation et les techniques de soutien pour faciliter la participation sociale des adultes atteints de TDAH. Vous découvrirez les limites du diagnostic du TDAH dans le DSM-5-TR (American Psychiatric Association [APA], 2022), les difficultés de participation sociale, les pratiques inclusives pour les personnes neurodivergentes, les outils et stratégies d'évaluation, les stratégies de soutien, les stratégies contextuelles et la promotion de l'autonomie.  

Programme

Objectifs pédagogiques

  • Repérer les enjeux du diagnostic de TDAH
  • Intégrer les principes de la neurodiversité
  • Agir pour l'inclusion des adultes atteints de TDAH
  • Evaluer le TDAH à partir d'évaluation sur la performance
  • Proposer une stratégie de soutien

Public concerné

Ergothérapeute

Contenu de la formation

1. La nature du TDAH chez l'adulte : rôle des ergothérapeutes dans le diagnostic des personnes présentant des caractéristiques similaires au TDAH, les limites du DSM-5-TR, les troubles associés, ainsi que les théories et modèles expliquant le TDAH.

2. Pratiques inclusives de la neurodiversité : Définition et principes de la neurodiversité et exploration de la neurotypie.

3. Justice sociale et inclusion occupationnelle : Discussion sur l'identification et la promotion d'un changement sociétal pour inclure les adultes avec TDAH.

4. Stratégies d'évaluation : Entretiens, questionnaires et évaluations basées sur la performance

5. Stratégies de soutien :

·         Les stratégies comportementales :  compétences et des outils pour faciliter les fonctions exécutives

·         Les stratégies organisationnelles :  gestion du temps, mise en place de routines/structures

·         Les stratégies contextuelles : aménagements au travail et dans les études, modification de l'environnement, stratégies sensorielles ainsi que la capacité à faire valoir ses besoins et ses droits

Méthodes pédagogiques

Blended learning avec une partie en e-learning à partir de capsules narrées et de quizz, puis une partie en visioconférence

Modalités d'évaluation

Questionnaire pré et post formation Quizz attestant du suivi de formation en ligne Questionnaire de satisfaction Travail personnel d’intégration à l’issue du module 2 Questionnaire d'impact  

Sessions à venir

Aucune session programmée pour le moment

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Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toutes vos questions, veuillez contacter sfc.ingenierie@anfe.fr

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