Aller au contenu principal

Recherche avancée

Commencez votre recherche

Utilisez la barre de recherche ou les filtres pour trouver des formations

Evaluation interdisciplinaire

Evaluation de la participation occupationnelle des adultes et des ainés selon le MOdèle de l'Occupation Humaine (outils OSA, VQ et ACIS)

Le Modèle de l’Occupation Humaine (MOH) développé par Gary Kielhofner, propose plusieurs outils d’évaluation inspirés des concepts sous-jacents au modèle.  L’OSA (Occupational Self Assessment) est un...

Durée
3 jours
21h
Modalité
mixte
Tarif
917 €
Inter

À propos de cette formation

Le Modèle de l’Occupation Humaine (MOH) développé par Gary Kielhofner, propose plusieurs outils d’évaluation inspirés des concepts sous-jacents au modèle.  L’OSA (Occupational Self Assessment) est un outil d’auto-évaluation qui permet d’évaluer à la fois la capacité de la personne à identifier ses forces et ses difficultés ainsi que le niveau d’importance accordé aux différents items (système de valeurs intrinsèques). Le VQ (Volitional Questionnaire) et l’ACIS (Assessment of Communication and Interaction Skills) sont des outils d’évaluation par observation directe de la personne. 

Programme

Objectifs pédagogiques

  • Distinguer les différentes composantes du MOH
  • Utiliser les outils OSA, VQ et ACIS en les intégrant à la démarche d’évaluation, en tenant compte des spécificités de chaque outil et des contextes professionnels
  • Produire des synthèses d’évaluation issues de l’analyse des forces et des difficultés de la personne
  • Elaborer un plan d’intervention en ergothérapie en s’appuyant sur les résultats obtenus lors de l’évaluation

Public concerné

Ergothérapeutes.

Prérequis

Etre diplômé(e) en ergothérapie et travailler auprès d’une population adulte ou âgée présentant diverses problématiques en santé mentale, neurologie, gériatrie.

Contenu de la formation

Le Modèle de l’Occupation Humaine (MOH) développé par Gary Kielhofner, propose plusieurs outils d’évaluation inspirés des concepts sous-jacents au modèle.  L’OSA (Occupational Self Assessment) est un outil d’auto-évaluation qui permet d’évaluer à la fois la capacité de la personne à identifier ses forces et ses difficultés ainsi que le niveau d’importance accordé aux différents items (système de valeurs intrinsèques). Le VQ (Volitional Questionnaire) et l’ACIS (Assessment of Communication and Interaction Skills) sont des outils d’évaluation par observation directe de la personne. 

Méthodes pédagogiques

Formation de 3 jours consécutifs (20 heures) en présentiel suivis d’un entretien individuel en visioconférence de 1 heure environ, 4 à 5 mois après la formation, soit 21 heures. Tarif incluant le coût des manuels OSA, VQ, ACIS en anglais (traduction partielle en français) et des grilles de cotation en français. Ce coût peut être déduit sur demande écrite si le stagiaire les possède déjà. Prévoir de lectures préalables avant la formation. Possibilité de formation sur site à la carte pour des ergothérapeutes : devis sur demande

Modalités d'évaluation

Evaluation des acquis par des questionnaires informatisés avant et après la formation. Evaluation de l’impact de la formation après 4 mois d’activité par un questionnaire informatisé.

Sessions à venir

Aucune session programmée pour le moment

Être informé des prochaines sessions

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toutes vos questions, veuillez contacter sfc.ingenierie@anfe.fr

Partager cette formation